公积金续费基数什么意思

缴费基数是参保人按比例缴费的依据。
对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位(人)的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间，即:若个人的月工资不足当地上年度社平数的60%，则其缴费基数最低须达到社平数的60%;若个人的月工资超过了当地社平数的300%，则其缴费基数最高不得超过社平数的300%。
假如公司每人月工资是600元，若此工资标准已达到当地社平数的60%，则600元就是缴费基数;若不到当地工资社平数的60%，则要提高到社平数的60%。
社保中的养老、医疗、失业，均是以这个缴费基数为依据，按规定比例交费:
养老--单位交20%、个人交8%;(基数600:单位180、个人48)
医疗--单位交6%、个人交2%;(单位36、个人12)
失业--单位交2%、个人交1%;(单位12、个人6)
工伤和生育全部由单位承担，个人不必交费。

缴费基数是参保人按比例缴费的依据。
对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额;对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位(人)的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间，即:若个人的月工资不足当地上年度社平数的60%，则其缴费基数最低须达到社平数的60%;若个人的月工资超过了当地社平数的300%，则其缴费基数最高不得超过社平数的300%。
假如公司每人月工资是600元，若此工资标准已达到当地社平数的60%，则600元就是缴费基数;若不到当地工资社平数的60%，则要提高到社平数的60%。
社保中的养老、医疗、失业，均是以这个缴费基数为依据，按规定比例交费:
养老--单位交20%、个人交8%;(基数600:单位180、个人48)
医疗--单位交6%、个人交2%;(单位36、个人12)
失业--单位交2%、个人交1%;(单位12、个人6)
工伤和生育全部由单位承担，个人不必交费。

公积金缴费基数根据上一年度的月平均工资来计算,按上年度月平均工资的12%来进行缴纳,单位支付12%,个人支付12%,24%计算个人公积金帐户,但不得超过2008年基数上限2392元

也可按个人月平均工资来计算基数,当然交多交少,还取决于公司,也可看公司按多少基数来缴纳了.

基数调整在今年的7月份.所以现在还按以前的基数上,基数上限,不得高于2392

以这个基准去缴费的，有一个最低基准，是按照全年的平均人均收入来确实的，这个基准是劳动局给的，凡是企业或个人参保，都不能低于这个基准，但是可以高于。这样说吧，你的月收入比如是4000元，那么缴纳基数也应该是3500或4000，但是不能高于4000.