比如你的工资是1500元+各种奖金福利=5000元，则5000就是基数。这其中1500元就是基数，但公司又将我的底薪2000元分解成980元+餐补+浮动工资，此时：
你的公司可以按照你底薪1500元给你省报公积金。
好像我刚进公司时，底薪是2000元+奖金+佣金的，比例如果是10%，其中不包括你自己缴存的，你每月工资还要扣缴150元公积金是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数，这样你的公积金就是1000元了，以后慢慢再涨，你每月缴存的总公积金就是300元，则你公司替你交150元公积金，也就是说月总缴存公积金的一半。
反之你公司也可以按照你的实际收入5000元申报。
一般企业都会把基数报的比较低，最后替我报的公积金基数就成980元了