最高12%，你领到手的工资就只有1800缴存比例是公司自己定的，有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，不考虑社保个税什么的话，公司的比例是全单位统一的，缴存公积金要确定两个数据，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。
比如你的基本工资（缴存基数）为2000，但不能低于公司的比例数，但也可以个别人申请调高些，最低一般是5%，一是缴存基数（一般指基本工资），缴存比例分单位比例和个人比例，二是缴存比例（一个百分比，以1%为单位来累进），个人比例一般与公司的比例相同，所以你实际上的收入是2200，公司及个人的缴存比例都是10%，那每个月