社保公积金基数调整谁了解

社保公积金基数调整:　如果更换工作，社保、公积金的变更流程为:
　　领取材料内容：
　　本地家庭户口：退工单、住房公积金转移单；凭退工单回户口区劳动局办理失业登记，领取就业失业登记证。
　　本地集体户口：人才市场离职情况表、住房公积金转移单。
　　外地户口：退工单、就业失业登记证、住房公积金转移单/支取申请单。
　　转出手续及注意事项：
　　1.    新单位在原地的人员，将退工材料交给新单位人事部门。
　　2.    新单位不在原地且非无原地户口，参照以下转出养老、医疗保险。公积金可支取也可转移。（离职次月25后可办理社保转出、公积金销户支取或转移）
　　养老转出原地：凭身份证原件、退工单前往行政服务大厅社保窗口开具“基本养老保险参保缴费凭证”。工作日办理。
　　医疗转出原地：凭身份证原件、退工单、社会保障卡原件，行政服务大厅社保窗口开具“医疗保险参保缴费凭证”。工作日办理
　　公积金转出原地：转入地公积金管理中心出具“公积金账户设立证明”，另附住房公积金转移单、身份证原件及复印件上写明新单位名称、新单位公积金代码、个人手机号，至住房公积金管理中心办理转移手续。工作日办理
　　    公积金支取：凭外地户口本或户籍证明原件及复印件、身份证原件及复印件、离职证明原件及复印件、公积金支取申请单原件，住房公积金管理中心办理支取手续。工作日办理

根据最新的社保公积金基数调整：
社保五险缴费基数:  由原来的2812元调整至2966元;
社保三险缴费基数:  由原来的2109元调整至2472元;
社保个人承担比例为:养老保险:8%，医疗保险:2%，个人失业保险:0.5%。

首先，社保和公积金基数一定是大于等于最低工资标准的。如果你的工资超过了最低工资标准，那社保和公积金的基数就可以是你每个月的工资数为标准，然后乘以相应的比例。但是现在一般公司都是以社保和公积金的最低基数来缴纳的。