你好， 党政机关、全额拨款事业单位比例上调为12%
根据《关于调整全市住房公积金缴存比例的通知》，党政机关、全额拨款事业单位职工住房公积金缴存比例将由过去的6%-10%上调至12%。有非税收入的首先从非税收入中解决，不足部分由市财政补助。市级差额事业单位住房公积金缴存比例调整为12%，由单位自有资金解决。自收自支事业单位、驻蚌单位、科研院所、企业单位(含国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、民办非企业单位、社会团体)的缴存比例仍控制在5%-20%之间。
缴存基数变化，四项工资扩大至总收入
根据新规定，各单位职工缴存基数统一为上一年度职工月平均工资。“以前，不少单位缴存基数仅有职务工资、级别工资、工龄工资、基础工资四项收入被计算在内，现在缴存基数是上一年度职工月平均工资。”市住房公积金管理中心相关负责人解释，住房公积金的缴存基数不仅扩大了，而且表现更为动态化，随着职工每年收入的增加，住房公积金的缴存基数也会随之增加。并且全市职工住房公积金缴存比例和缴存基数原则上每年核定一次。原先缴存比例偏低是上调主因“总体缴存水平偏低、缴存差异大是促使我市这次上调住房公积金缴存比例的主要原因。”市住房公积金管理中心的工作人员介绍，目前，全省一些城市已经陆续把住房公积金缴存比例调整为12%或12%以上，我市市直行政事业单位和淮上区执行10%，部分单位职工还按照6%的比例和2001年的工资基数缴存，我市住房公积金缴存水平偏低的状况愈显突出。
上调缴存比例，对房价影响甚微“上调缴存比例是为了更好的改善职工住房条件、促进房地产市场以及我市经济建设的长期、稳定、健康发展。”市住房公积金管理中心的相关负责人认为，上调住房公积金缴存比例，可能会轻微地影响到房价，但此举更利于职工积累住房资金，有利于住房条件的改善，对楼市产生的影响会是健康、积极的。
另外，党政机关、全额拨款事业单位住房公积金缴存比例上调，市财政每年因此将增加两千多万元支出。