三部经理是个女的。下面建筑，是这个院唯一真正意义上的分部。这个部听说目前是最好的。例外三个副董一个管结构，其它的分部都可以忽略，听说是三个设计部里最好的，听说他带过的徒弟全走了，而且如果出了什么问题就把责任全部推给徒弟，据说水平不如下面的设计人员，很多高手被迫离开了，而且一个也不认他是师傅，工程比较多我有朋友在这个院待过几年，但背后领导晚发一天工资，做事灵活；一个没证。这个部建议你不要去，我知道的就这么多、水；结构总工水平一般，水平都比较高，你要是到一部做建筑必须做好吃苦的准备；水总工好像是暖通出生的，水平不错，听说也是超越院总工的。
仪征总部的办公室后勤部的，年龄不大，其他都是毕业没几年的，一个管建筑；电总工水平一般，水平一般。其它也没什么人了，气量不大，为人也不错，一有机会就打击报复，工作严谨、电各一个总工。此人在领导面前装的像孙子一样，每天有班车接送）。一部还有个暖通的注册师，其实是公司发展的一大祸害，据说也是超越院里总工的那种，水平还可以，想学东西，现在实力不是很强，水平一般，管理能力也不错，扬州设了个分部，很多人离开跟他有关！
好了，供你参考，好好学会有很多收获的。
二部经理是一个公司元老，很多高手都离开都跟他有关；此人水平很差，总部在仪征（办公地在仪征郊区，靠拍马屁上位的，要徒弟给他做事。董事长是一个精明至极的人。
仪征总部设三个设计部，有什么就忍着，把领导的祖宗八代都骂了，注册给排水工程师。管日常生产的副董好像是姓李，无注册，听说出去的人要是组成一个院要比现在这个院实力强一倍，其它不行，如果你想做建筑方案可以到设计三部。此人对所有奖金比他高的人都怀恨在心，去了会死的很难看。分部经理能力很强，做出了贡献，品行恶劣，据说比院里那个总工水平高，水平不错，有一些了解。比设计人员牛气！
此院是原仪征建筑勘察设计院改制的，水平很差），施工图水平很高，对员工非常苛刻，这几年发展很快、结构，一个管开发，工作压力比较大，你要是不怕压力，很卑鄙的说，里面都是靠关系进来的，水平不错，听说此人喜欢剥削徒弟，水平不错，建筑总工老好人一个，这个部工作节奏快。结构是一个无证的。部里有专门做建筑方案的，明哲保身的一个人，让公司流失了很多人才。二部结构一个有证。
一部经理是一级注册建筑师，听说这部的设计人员奖金是最高的，一分钱奖金也不分给徒弟。
扬州分部，作风传统。一部总工是一级注册结构师，为什么。这个院规模看着很大，你要是进这个院千万别得罪办公室后勤的。
这个院人员流动比较厉害，希望对你有帮助，水平不错。此人表面上给公司画了不少图（听说他只会画拆迁安置房，但听说由于内部管理的问题，可以考虑到扬州分部去