,你坐着拿工资。新的一年又招廉价劳动力.,沾个一两年墨水,而且还要给你涨点点,一年的工作基本在年后完成,大部分是被炒的.,所谓考核就是看表现,就可以上,年复一年,设计出来的东西保证过关四川兴阳电力设计咨询有限公司实际情况。是不是想问那他工作不是没人做吗,小部分是间接被炒的,只要你是正常人,你成为老员工就意味着什么,你说那样扣扣的老板会乐意吗.!所以一年后百分之95的人都离开了,苦命的娃.:忙时大量招人,要考核的,就在年前直接背包包回家;表现一般?别急,你表现差点;年关就注意啦,年后你还会被炒掉,连路费都不够