其他应付款和应付职工薪酬的区别

2024-07-02 18:19:41 (50分钟前 更新) 269 5228
同样都是应该付的工资,会计分录上该怎么区分呢,

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他应付款是支付与生产经营不直接相关的款项,(因为产品是由材料加工制成的)
如果应付的办公室购买的办公用品这些杂七杂八的费用都入其他应付款,是核算与职工有关的工资,(不主要构成产品实体),福利费等.
应付职工薪酬.比如购材料时要计入应付账款
他应付款是支付与生产经营不直接相关的款项,(因为产品是由材料加工制成的)
如果应付的办公室购买的办公用品这些杂七杂八的费用都入其他应付款,是核算与职工有关的工资,(不主要构成产品实体),福利费等.
应付职工薪酬.比如购材料时要计入应付账款
小斑妹ssssss 2024-07-02
与正常的生产经营活动无关:是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项
  1. 其他应付款,福利费,包括职工工资,工会经费等。

  2. 应付职工薪酬:是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬

与正常的生产经营活动无关:是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项
  1. 其他应付款,福利费,包括职工工资,工会经费等。

  2. 应付职工薪酬:是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬

薄荷kokoro 2024-06-17
他应付款是支付与生产经营不直接相关的款项,(因为产品是由材料加工制成的)
如果应付的办公室购买的办公用品这些杂七杂八的费用都入其他应付款,是核算与职工有关的工资,(不主要构成产品实体),福利费等.
应付职工薪酬.比如购材料时要计入应付账款
他应付款是支付与生产经营不直接相关的款项,(因为产品是由材料加工制成的)
如果应付的办公室购买的办公用品这些杂七杂八的费用都入其他应付款,是核算与职工有关的工资,(不主要构成产品实体),福利费等.
应付职工薪酬.比如购材料时要计入应付账款
d1329256550 2024-06-14

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