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一句话，收钱比较积极!

慢慢来要。

现在的装饰公司大多都是外聘的工长，就是工长自己领着自己的工人干，然后拿公司的提成，像这种的话一般是要自己先垫钱干活，然后再和公司要。如果是公司有自己的工人，只是需要工长的话那就是需要管理了，包括材料，人工费，施工什么的，这些都...

这个看你怎么想了，自己找便宜没有保障。找装修公司费用高，我是工长装修网自己找工长，建立监督工程，而且是先干活，验收合格后再给钱，质保金结束后才给工长，还有免费的太平洋保险。

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北京美智达工长俱乐部 公司地址：北京市丰台区公益桥西、马家堡36号院、东亚新华大厦东亚三环5号楼1109室 我们承接的项目： 办公空间装饰装修设计: 企业办公楼、写字楼、银行、办公室、会议室、培训室、厂房、车间、库房 家居空间装饰装修设计: ...

双流元瑞家居去吧

不用考虑他是什么公司；他们公司怎么样！自己打电话去咨询一下他们公司的需求就行了。看自己是否合适。任何一家公司的施工队长都有可能在公司装钱或亏损。但这都是自己的原因；跟公司没多大关系。

找个品牌装修公司吧，有保障，有问题跑不了，价格也不贵啥，找工长或直接找工人，有问题都跑的一个不剩，找谁也找不着，工人也直接想干活，因为我们业主不懂，做得不好照样拿到钱，照样不返工，有问题愿意修就直接去修，不愿意修或大问题就直接...

现在一些大的装修公司，与其合作的工长，都会收取一定金额的保证金，费用一般在一万至数万不等，同时，随着施工项目的增多，可能被押的款项会进一步的增多。 因为目前所有的装修公司，都不养工长和工人，与其只是合作关系，通过收取工长押金的方...

不能用，这两个有很大的不同。

一、价格，公司要拿提成。直接找工长少了这一步价格自然会便宜些。 二、售后，工程如果有问题可以找装修公司返工，但是请工长，如果是遇到不守信用的工长，那工程完工后出的问题就只能靠你自己解决了。 区别就这两点吧，其他都没什么了，一样的...

工长主要是对管辖范围内的场容场貌、进度、安全、质量、资料、成本、治安负责。 设计师主要是和客户沟通，通过合理的规划和色彩搭配，用专业的角度设计出客户满意的效果。并和项目经理和施工者沟通，将设计思路能满意的展现于实际中。结束后和客...

施工工长是现场管理，以经验决定能力大小，还有管理工人设备的能力，说白了就是现场的所有问题都找你，看你的解决能力。现在很多施工单位取消了工长，以前的很多工长要么下岗，要么当生产经理了。像你这样有学历有专业知识的去当工长也是不错的...

看看苏皖的孙发义工长、李根雨工长、曹永虎工长，不错

大连乐居住建装饰不错的，对每个施工工地全程数码监控，不管是水电、瓦工、还是木工等没做一道工序都会有照片跟踪，业主没时间随时跟踪工地，完全可以看到照片为证，所以我觉得是省时省力省心，在天兴罗斯福国际大厦11楼，电话是84113015

双桥子，乘坐4,81,58，路可以到

要熟练的熟悉图纸，提前安排好后一天的材料计划、工作进度。要即时的给工人讲懂做法，其实工长最主要的是学好管理，并不需要你做很多事情

管理费是节省了，但是存在一系列的问题： 1、责任问题。装修公司会严格按照合同约定，绝不偷工减料，而且能够充分保证人和材料的安全，装修工长是做不到的，他基本上不会和你签订合同，即便签一个协议，也是君子协议，换句话说就是没有什么实际...

我可以帮你联系，

先找劳动保障局去吧，实在没办法，上法庭！

1；利润从量来？你必须多接活？ 2；从图纸到施工都要懂?还有；待人接物要左右逢源？

看你水平， 如果水平够的话，1万左右工长是极限了

家装工长承包协议书（含家装工长奖罚条款）：wenku.baidu/view/5c56e975f46527d3240ce0be。

不知道你是找木工师傅呢 还是装修工长呢 木工没有工长的

您好！ 较为合适贵公司员工的险种，主要是一些团体的意外保险，您可以根据您们工种的实际情况，选择一些团体的意外保险，作为必要的保障。 建议您可以联系具体保险公司的业务人员进行咨询，另外您还可以通过专业的网络保险平台进行自我量身定制...

你可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！

五大员（有的地区八大员）的培训（发证）、再教育（年检）等都归当地住建委下属市场站管理，本人上周刚给他们授课。质监站、安全站、市场站的人都可能知道有关消息。

上海友戴装潢公司，老板人不错的，公司的设计很新颖的，我的婚房也是他帮我弄的，你可以上网查查！！！

有区别吗？都是为了赚你的钱，报价低不一定赚的就少，低价可能材料次，赚的更多。我给你的建议是，如果你自己懂工艺懂材料，可以用工长这个，如果不懂，还是用公司吧。公司用正规的，时间长的，不要用那种刚成立的，可能两三年就没了，有事时你...