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我是一个十足爱求签的人，求答了也肤浅的会解一些签。关帝签里有这根签吗？。 很多人遇到不如意事或很难决定的事都会喜欢去求签问神佛。我就是典型的一个。只是这么多年来对神佛的忠诚，最后对发现对神佛有点失望。原因是什么呢？经验如下： 1、...

有社保的话，社平赔伤残补助金和医疗补助金。其中伤残补助金九级是9个月工资 单位赔就业补助金。 没社保的话，就全部由单位来赔付， 除了伤残补助金是国家规定的9个月，其余两笔因地而异，各省市待遇不一样， 9级参考是7-8W

您这个问题问的有问题哦！您是说保险公司不认可吧？

你操作违规,不影响工伤的确定 只要在上班时间因为工作出事了,公司负全责的 你现在到劳动保障局要求申报工伤 然后做工伤鉴定 根据鉴定结果,劳动局会支付你...

如果能私下解决满意没必要撕破脸 但私下解决方案不理想还是建议通过诉讼或仲裁维护自己的合法权益

公司让你签辞职书的目的就是公司想辞退你但是又不想支付补偿金或者赔偿金。 工伤人员因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的，为9个月的工伤人员本人工资。 （二）劳动合同期满终止...

关键是你受伤后按规定请病休假没，公司批准病休期有多长，或延长病假期，有无公司批准？有照公司批假病休期应享受基本工资，如扣除属公司违法，可投诉，

找来你们当地省份的工伤保险条例来看看，就清楚可以赔偿多少给你了。由于各省的标准的些差异，因此只能建议你去找受伤地的省级标准来估算了。

九级伤残 至少也有五万左右 具体金额还得参考伤者的工资收入 协商不成可以起诉解决

暂时不要辞职 让公司帮你做工伤理赔，自己懒得跑 脚又受伤了 而且你目前还在公司 自己去社保局是做不到工伤理赔的 反正公司让人帮你弄工伤保险 方便些 公司也有做这方面事的 钱应该是你先垫上 保险赔下来一起给你

浙江孙律师： 具体理赔标准请向当地社保部门询问，公司所应承担部分为除医疗保险、工伤保险以外的不足部分。 9级伤残的赔偿额可以按照工伤保险条例内容处理。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级...

申请劳动仲裁，最好当面咨询并委托律师帮助你。

省级鉴定为最终鉴定。工伤待遇协商不成可以申请劳动争议仲裁。公司不愿意为你办理一次性伤残补助金你也可以到社保局咨询。除上述待遇外，解除劳动合同的，还可以要求公司支付一次性伤残医疗补助金和伤残就业补助金。

09年

【工伤九级】《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资； （二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各盛自治区、直...

要根据当地的收入确定 参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 consult.fabao365

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤...

当然不合理，少则十万，多到二三十万。不过也要看你户口居住地抚养人情况年纪等等的。

我是一个十足爱求签的人，求答了也肤浅的会解一些签。关帝签里有这根签吗？。 很多人遇到不如意事或很难决定的事都会喜欢去求签问神佛。我就是典型的一个。只是这么多年来对神佛的忠诚，最后对发现对神佛有点失望。原因是什么呢？经验如下： 1、...

公司让你签辞职书的目的就是公司想辞退你但是又不想支付补偿金或者赔偿金。 工伤人员因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的，为9个月的工伤人员本人工资。 （二）劳动合同期满终止...

浙江孙律师： 具体理赔标准请向当地社保部门询问，公司所应承担部分为除医疗保险、工伤保险以外的不足部分。 9级伤残的赔偿额可以按照工伤保险条例内容处理。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级...