跨月装饰_跨月装饰怎么样_跨月装饰公司^关键词

收入和成本也跨月算啊 当月项目成本扣除 就是收入喽

一样的

工程施工科目月末余额，反映企业尚未完工的建造合同成本和合同毛利。 本科目月末年末可以有余额，只有完工的时候才与工程结算对冲之后无余额。 1、如果工程没完工，工程成本在“工程施工”科目中不结转。 2、工程完工后再进行收入、成本的结转。 ...

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币...

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币...

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币...

这种情况，建议这样处理：1.大量借条不入账肯定不行，白条抵库直接影响账款核对。短期内借款可以暂放出纳处视同现款保存，暂不登记日记账。跨月才能报账的借款单，出纳直接作凭证登记日记账支出栏，摘要“付***预借采购装修材料款”。报会计入账，...

不要申报了，因为当月作废了，不存在申报问题。 税交了暂时是不会退的，等以后可能抵吧， 你作废是去税务局作废的吗？

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币...

《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币...

这种情况，建议这样处理：1.大量借条不入账肯定不行，白条抵库直接影响账款核对。短期内借款可以暂放出纳处视同现款保存，暂不登记日记账。跨月才能报账的借款单，出纳直接作凭证登记日记账支出栏，摘要“付***预借采购装修材料款”。报会计入账，...

不要申报了，因为当月作废了，不存在申报问题。 税交了暂时是不会退的，等以后可能抵吧， 你作废是去税务局作废的吗？