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这个无法试的哟，这个要看你需要什么样的风格，带他们看了现场以后，说你的意思，他们根据你的意思给你设计一下，如果满意了，按照你的要求装饰就行了，不好试的。。。。。

当然可要求公司承担违约责任，至于具体责任怎么承担，要看合同约定，一般包括承担违约金、赔偿损失、解除合同等。如果双方能协商，则按自愿协商，如果无法协商，可到法院起诉或到仲裁机构仲裁。

一、选择家装公司应该至少考察其如下几个方面： 公司的专业水平、公司的可靠性、公司的信誉。 二、到那里去找可信赖的家装公司？ 如果您对应该联系哪家公司拿不定注意。您有几种选择： 1、通过朋友的介绍；2、在网上查阅相关资料，比如各网站的...

在做工这一块，说实话，真的不好说，这要看是哪个项目经理给你负责，具体是哪个工人做，并不是所有工人的水平都一样的！

第四

东莞越龙装饰公司就挺好的，肯定服务让您满意，您去他们公司考察一下吧。同样的品质价格还是可以接受的，我们公司考察了很多家公司，最后还是感觉越龙装饰理念前卫，价格合理。

他们施工还是不错的，毕竟是大公司！

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工期是双方约定的施工期限，延期是要有合同约定或者法定的延期理由。 你和装修公司的合同如果约定有工期，可以要求装修公司按期完工，逾期不完工，你有权追究其违约责任。

工商，和315都可以。找你本地的消协。

您好！ 这个词建议您还是去他们公司问问比较好，他们才有权利解释其中的含义 望采纳，谢谢

☆吉祥温馨提示---您的生肖* *年类别：【因人而异】 2011年11月恭候您店开业的黄道吉日： 避开您生肖【戊辰 木 龙】的冲日、【金日】和店门朝向【君知】的煞向 2011年11月01日 农历10月【木日】06日 星期二 冲虎(甲寅)煞南 2011年11月07日 农历10...

只有用人单位依据《劳动合同法》四十条与劳动者解除劳动合同时，才需要提前一个月通知或者多支付1个月工资的代通知金。其余情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同没规定必须提前1个月通知劳动者。 劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒...

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根据劳动合同法第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只...

根据《劳动法》规定，劳动者辞职需要提前30天通知用人单位，满30天就可以离职了，不需要用人单位批准。试用期需要提前3天。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...

年度报告是上市公司信息披露的重要内容之一，上市公司可选择次年1月1日至4月30日之间的合适时间披露年报，交易所会在每年的最后一个交易日收市后公布当年年报的预约披露时间表。 上市公司因特殊原因需要变更已预约的年报披露日期，可提前三个工...

可以去见龙装饰公司看看哦！

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一般而言，公司有权利确定员工的试用期的，但是，合同试用期最长不超过六个月，并且试用期，和本身的合同的长度有关，如有不满，可以向劳动监察大队反映。 中华人民共和国劳动合同法第十九条规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...

根据《劳动法》规定，劳动者辞职需要提前30天通知用人单位，满30天就可以离职了，不需要用人单位批准。试用期需要提前3天。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...

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洞大的话就用红砖补起来，洞小的话就用砂浆抹起来就行啦。 没必要烦心。