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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十...

只有用人单位依据《劳动合同法》四十条与劳动者解除劳动合同时，才需要提前一个月通知或者多支付1个月工资的代通知金。其余情况下，用人单位与劳动者解除劳动合同没规定必须提前1个月通知劳动者。 劳动者被用人单位解除劳动关系（开除、解雇、炒...

公司如果3个月没有申报，税务机关可以认定为非正常户（走逃），解除非正常时，需要处罚2000-10000元。如果税务机关没有认定非正常，逾期不申报，也是需要处罚的

《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》...

强调如何认真工作吧。 没有范文。 以下供参考， 主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。 工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。 所以应该写好几点...

根据百度指数查询可看出，在5.6月。12月搜索搬家公司的比较多。1到2月少

你好,不一定,因为进入简易程序,是在诉讼法这个意义上,因为你本身案情不复杂而已,但你要知道,判不判缓刑,要看你的认罪态度,情节,甚至有时候是你的社会...

企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。 1季度的企业所得税，应在4月15日前申报缴纳。由其中清明连续放假3天，因此顺延至4月18日

用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同，否则超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第八十二条用...

年度报告是上市公司信息披露的重要内容之一，上市公司可选择次年1月1日至4月30日之间的合适时间披露年报，交易所会在每年的最后一个交易日收市后公布当年年报的预约披露时间表。 上市公司因特殊原因需要变更已预约的年报披露日期，可提前三个工...

根据《劳动法》规定，劳动者辞职需要提前30天通知用人单位，满30天就可以离职了，不需要用人单位批准。试用期需要提前3天。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...

你可以直接去装修公司协商，如果得不结果，你可以直接投诉装修公司。 水管漏水主要是两个原因，水管没有接好，还有就是食物残渣堵住了才会引起。 水管没有接好外面都有好多小广告，你可以问下叫个装修师傅来弄。食物残渣的话直接在水槽下安装一...

公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200*3=600左右 社保缴费比例 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。 医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。 失业保险：单位2%，个人1%。 工伤保险：单位0.2-2...

您好：考虑您说的情况，月经推迟的原因可能是内分泌异常，妇科炎症，精神压力，饮食等引起的。您要注意保暖，不吃生冷、酸辣等刺激性食物，多喝开水多休息，建议到医院B超和性激素检查，明确病因及时治疗，以便早日康复。

1、《寄人》中“多情只有春庭月”的下句是:“犹为离人照落花”。 2、“多情只有春庭月,犹为离人照落花”出自唐末五代诗人张泌的《寄人》,全诗如下...

有的是外来因素，有的是因饮食。上个月的月经时间到这个月要不往前推两天要不就往后推两天，这是月经的正常现象！所以不用担心的 注意饮食就行了 多喝水 采纳哦

不会的，只要你现在检查一切正常，就没关系了，放松心情，按期做好孕检就ok啦，祝你好孕。

1、正常 2、偏高 3、偏低 4、偏低 5、偏低 不会影响好吧，这些数据有些问题是因为你没有正常的性生活，规律的性生活会使你各项指标正常的！

少女月经初潮后1至2年内有月经提前，推后或一月内多次来月经现象，主要是气血不和或气血两虚引起，可益气和血，使用党参，黄芪，当归，白芍，熟地，川芎，阿胶等。

我去过，住了一个月，身体恢复的很好，专业的。