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1、赔偿工资：应该是4个月的。因为根据规定，江苏99年前的工龄，员工提出离职的，应赔偿每年一个月的公司。 如果公司解约，好象还可以要求多赔3个月。 2、失业保险：可以根据交费年限，每年可以领一个月,不过要求是公司开除或者合同到期。 3、公...

可以的，这样不违法.这样同样视同签合同的单位所缴，没有问题.本应该由签订合同的单位缴，但外服代缴应该是与公司有协议. 由外服公司代缴对企业来说有以下好处：省事。简化公司流程，降低企业成本。 1、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、...