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企业关注的： 1你是否是我需要的人才； 2你现在能够做好什么，也就是现在的能力；你将来打算朝哪个方向发展，也就是企业如何和你一道共同成长和培养； 3 品格； 来装饰公司求职者应该准备： 如果是设计岗位： 首先 准备好的你的简历和作品，还有...

十种技巧教你抓住面试机会 1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷! 2.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试 以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的 面试 ...

面试时，除努力展现自身的能力、素质外，得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止，也能为人加分不少。而这些，就属于面试礼仪的范畴了。面试之前服饰男士得穿上整洁的服装，但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水...

你说的这个职业，在现实生活中基本是没有应聘的，如果有，那也是比较正规的公司，专业技术也要比普通意义上的工长高出几个档次，建筑行业，所有用人的职位，工长，包括技工 ，包括普工大多都有固定的装修公司，有需要他们的时候就跟着包活，一层...

装饰公司的设计助理面试不难的，毕竟是助理岗位，不会考你专业知识的，所以你不必很紧张。我建议你准备份个人自我介绍（简短的3分钟左右）就可以，另外花点时间网上搜下这家装饰公司的企业背景，准备好面试官问你的2个常见问题就行：“你为什么选...

1、设计团队，根据你公司的规模定，即便是下大价钱也要找些有很好经验的，前期建议不要找太多，上了轨道后再找些价钱低点的，由老设计带着，从而降低人力成本； 2、装修团队，工长、电工、瓦工等； 3、最好的办法就是去学习下别人的。一般工资制...

装饰公司的设计师主要做的是：1、量房2、画图打框3、平面方案布置4、跟业主沟通方案建立信任度5、做预算6、二度沟通促成签单。大致是这些流程，在日常工作中要养成习惯，画图要结合户型结构实际情况和客户具体需求，融入自身设计思维和时尚元素...

谦虚礼貌阳光能力也要具备就好了，我就是装修公司的

必须会木工啊！有经验者优先

一般会问你几年的工作经验,然后再问你一些设计中的常识,大一点的公司就会问你以后的目标啊,方向啊这些,,,如果你有工作经验的话最好把你的作品带上.. 希望采纳

总经理的职位一般要求的是管理能力和经验，在这方面好好准备一下会好点。新锐基创猎头

普通的装修公司就是问问你做了多久，在哪里做过，就这些。 其他的特别正规的少数公司什么学历啊乱七八糟的会问一点不过不会很多。 这一行你是个人，干过 就可以

如果知道哪家公司在应聘可以直接电话过去或发email过去，如果还没有目标，只是有这个方向的求职考虑，可以到招聘网站或猎头公司的人才库登记一下简历。新锐基创猎头

Apply for a decoration company. Basic introduction: I was born in Shandong province,being fond of decoration in the childhood ,since my father manages workers in the decoration area. Then I graduated in a CG design college, and...

按你学的技术成分，可以说已经可以了，只要是实践的问题，到公司做设计师，跑业务都可以。材料不懂可以慢慢来，首先要把公司的价格表记好，能跑业务的话，收入会很可观的。

很多公司都很不愿意招学徒，所以你得有你的闪光点让老板看到，欣赏你认为你是可培养的人才。去人才市场看看，但是现在也是互联网的时代，可以上网去找找公司投一投简历，发一发简历，像常用的58同城/赶集网/智联招聘这些都可以，51job和百伯也ok

我也是设计师，从来没有遇到这种情况，现在工作5年左右了，给你一些建议，应聘上的。 以前刚刚毕业应聘的时候，设计能力及经验都不会太好，这是肯定的，每个人都需要一个学习的阶段，所以我先应聘一些助理职位，以便于自己学习东西，然后能学到...