谁有安装防盗门合同

详细范本;
编号____________
　　甲　　　　方_________________________
　　乙　　　　方_________________________
　　签订日期_________年_____月_____日
　　
　　甲方________________________法定代表人___________
　　注册地址_________________________________________
　　乙方_____性别_____居民身份证号___________________
　　出生日期_____年_____月_____日
　　在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
　　家庭住址_________________________________________
　　邮政编码________________________
　　户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）
　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　第一条　本合同为_____________________期限劳动合同。
　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
　　本合同于____________________________________终止。
　　二、工作内容
　　第二条　乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位（工种）工作。
　　第三条　乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件
　　第四条　甲方安排乙方执行________________工时制度。
　　执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
　　执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
　　第五条　甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
　　乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
　　第六条　甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
　　第七条　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
　　四、劳动报酬
　　第八条　甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。乙方在试
用期间的工资_____________________________。甲乙双方对工资的其他约定_________________________
　　_____________________________________________________。
　　第九条　甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
　　五、保险福利待遇
　　第十条　甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。
　　第十一条　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。
　　第十二条　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
　　第十三条　甲方为乙方提供以下福利待遇：
_____________________________________________________
　　_____________________________________________________
　　_____________________________________________________
　　六、劳动纪律
　　第十四条　甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
　　第十五条　乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
　　七、劳动合同的变更、解除
　　第十六条　有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
　　（一）　甲乙双方协商一致的；
　　（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
　　（三）　订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
　　第十七条　当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
　　第十八条　经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　第十九条　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
　　（一）　在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）　严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；
　　（三）　严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　（四）　被依法追究刑事责任的。
　　第二十条　有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
　　（一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；
　　（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
　　第二十一条　甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：
　　（一）　濒临破产进行法定整顿期间的；
　　（二）　因防治工业污染源搬迁的；
　　（三）　生产经营状况发生严重困难的。
　　第二十二条　乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：
　　（一）　患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；
　　（二）　患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
　　（三）　女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
　　（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；
　　（五）　复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；
　　（六）　建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的；
　　（七）　义务服兵役期间的；
　　（八）　集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
　　第二十三条　乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
　　第二十四条　有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
　　（一）在试用期内的；
　　（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
　　（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
　　（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
　　第二十五条　本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
　　八、劳动合同的终止、续订
　　第二十六条　有下列情形之一的，本合同终止：
　　（一）合同期限届满的；
　　（二）合同约定的终止条件出现的；
　　（三）乙方达到法定退休条件的；
　　（四）甲方依法破产、解散的；
　　（五）法律、法规、规章规定的其他情形。
　　第二十七条　本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。
　　第二十八条　有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
　　（一）甲乙双方同意续订劳动合同的；
　　（二）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
　　出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
　　九、经济补偿与赔偿
　　第二十九条　发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：
　　（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；
　　（二）支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
　　第三十条　有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：
　　（一）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
　　（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；
　　（三）本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
　　第三十一条　有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：
　　（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
　　（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；
　　（三）甲方裁减人员的。
　　第三十二条　甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。
　　第三十三条　甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
　　第三十四条　甲方依据本合同第二十条第（一）项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。
　　第三十五条　甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
　　第三十六条　甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为
　　________________________________________________
　　第三十七条　乙方因存在本合同规定的第十九条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　第三十八条　乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
　　双方约定_____________________________________
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　　________________________________________________
　　________________________________________________
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　　十、当事人约定的其他内容
　　第三十九条　甲乙双方约定本合同增加以下内容：
　　________________________________________________
　　________________________________________________
　　________________________________________________
　　________________________________________________
　　________________________________________________
　　________________________________________________
　　十一、劳动争议处理及其它
　　第四十条　双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　第四十一条　本合同的附件如下__________________
　　______________________________________________________
　　______________________________________________________
　　______________________________________________________
　　第四十二条　本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第四十三条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）  乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）
签订日期：　年　月　日
签证机关（盖章）　
签证员（签字或盖章）
签订日期：　年　月　日
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为_____期限合同，续订合同生效日期为__年__月__日，续订合同________终止。
甲方（盖章）　　　　　　　乙方（签字或盖章）　
法定代表人或委托代理人（签章）　　　　　　　　　
年　　月　  日
劳动合同变更书
　　
经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：
1.___________________________________________________________________________
2.____________________________________________________________________________  
3.____________________________________________________________________________
甲方（盖章）　　　　　　　　  
乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）  
年　　月　　日
　　使用说明
　　一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
　　二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
　　签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。
　　三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十九条中写明。
　　四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
　　五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
　　六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。

你好，安装防盗门合同范本如下：
甲方:  
乙方:  
根据《中华人民共和国合同法》及有关的法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,为明确双方权利义务,经协商一致,甲方与乙方就安装、维护的事宜达成如下协议:
一、  价格  1、  甲方负责将              工地        门        镗（套）交由乙方安装
 2、  安装单价      元/镗  
二、安装      1、安装工作由乙方负责,协议生效后    
 内完成安装工作.    2、防盗门配件由甲方提供(拉手、膨胀螺栓).  
三、注意事项      1、防盗门到工地后在卸货过程中应仔细检查门扇、门框是否完善,如有划痕或其他问题应及时想甲方汇报情况,分清责任事故,以免造成以后的责任纠纷.      2、防盗门在往楼上搬运过程中如果有磕碰问题或划痕问题乙方自行处理.;      3、防盗门安装完毕后乙方应自行仔细检查看是否已安装合格,或缺少配件.
四、维护事项      在安装完毕验收后之日起,保修期为    
 年,乙方免费负责维护,在保修期内,由于人为造成的质量问题,由乙方负责维修,由甲方支付相应费用.  
五、费用支付方式      1、安装完毕后,由甲方验收合格后向乙方现金支付.      2、甲方向乙方支付款为:每樘门按    
 元支付,每樘门口    元保质金.      3、保修期后甲方应向乙方支付剩余款.  
六、违约责任      1、以上适宜,须双方共同遵守,如有违反,甲乙双方互相追究对方的责任并且承担相应的经济责任.      2、本合同为一式两份,甲乙双方各执一份,具有共同法律效力,经甲乙双方签字后生效.
甲方代表签字:                  乙方代表签字:
                                     日期:    年    月    日

防盗门订货合同（范本）  
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合同编号：＿＿＿
　　（需方）＿＿（以下简称甲方）
　　（供方）＿＿＿＿＿＿＿（以下简称乙方）
　　经协商同意，根据中华人民共和国经济法的规定，订立合同如下：
　　第一条  甲方向乙方订货总值为人民币＿＿元。其产品名称、规格、质量（技术指标）、单价、总价等如表所列
┌─────┬─────┬──────┬────┬────┬─────┐
│材料名称及│规格(毫米)│  质量标准或  │计量单位│单价(元)│  合计(元)  │
│　  花色　  │　及型号　│　技术指标　│　　　　│　　　　│　　　　　│
├─────┼─────┼──────┼────┼────┼─────┤
│　　　　　│　　　　　│　　　　　　│　　　　│　　　　│　　　　　│
├─────┼─────┼──────┼────┼────┼─────┤
│　　　　　│　　　　　│　　　　　　│　　　　│　　　　│　　　　　│
├─────┼─────┼──────┼────┼────┼─────┤
│　　　　　│　　　　　│　　　　　　│　　　　│　　　　│　　　　　│
└─────┴─────┴──────┴────┴────┴─────┘
　　第二条  产品包装规格及费用＿＿＿＿＿＿＿
　　第三条  验收方法＿＿＿＿＿＿
第四条  货款及费用等付款及结算办法＿＿＿＿＿＿
　　第五条  交货规定
　　１．交货方式：＿＿＿＿＿＿
　　２．交货地点：＿＿＿＿＿＿
　　３．交货日期：＿＿＿＿＿＿
　　４．运输费：＿＿＿＿＿＿＿
　　第六条  经济责任
　　（一）乙方应负的经济责任
　　１．产品花色、品种、规格、质量不符本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价。不能利用的，乙方应负责保修、保退、保换。由于上述原因致延误交货时间，每逾期一日，乙方应按逾期交货部分货款总值的万分之三计算向甲方偿付逾期交货的违约金。
　　２．乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交。甲方如不需要，可以退货。由于退货所造成的损失，由乙方承担。如甲方需要而乙方不能交货，则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的５％的罚金。
　　３．产品包装不符本合同规定时，乙方应负责返修或重新包装，并承担返修或重新包的费用。如甲方要求不返修或不重新包装，乙方应按不符合同规定包装价值２％的罚金付给甲方。
　　４．产品交货时间不符合同规定时，每延期一天，乙方应偿付甲方以延期交货部分货款总值万分之三的罚金。
　　（二）甲方应负的经济责任
　　１．甲方如中途变更产品花色、品种、规格、质量或包装的规格，应偿付变更部分货款（或包装价值）总值Ｘ％的罚金。
　　２．甲方如中途退货，应事先与乙方协商，乙方同意退货的，应由甲方偿付乙方退货部分货款总值Ｘ％的罚金。乙方不同意退货的，甲方仍按合同规定收货。
　　３．甲方未按规定时间和要求向乙方交付技术资料、原材料或包装物时，除乙方得将交货日期顺延外，每顺延一日，甲方应付给乙方顺延交货产品总值万分之三的罚金。如甲方始终不能提出应提交的上述资料等，应视同中途退货处理。
　　４．属甲方自提的材料，如甲方未按规定日期提货，每延期一天，应偿付乙方以延期提货部分货款总额万分之三的罚金。
　　５．甲方如未按规定日期向乙方付款，每延期一天，应按延期付款总额万分之三计算付给乙方，作为延期罚金。