建筑合同员聘用范本谁有

2024-07-05 04:55:06 (25分钟前 更新) 113 1876

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甲方:  (以下简称甲方)
  法定分代表人:
  地址:
  乙方:  (以下简称甲方)
  身份证:
  住址:
  甲方聘用乙方为建筑施工地现场项目经理,为确保建筑工程目标的顺利实施,明确责任,双方签约如下:
  一、工作范围:
  乙方在甲方授权负责的  工程项目施工管理,并有义务配合甲方竞争相应的工程项目,甲方可根据工程需要调配乙方的施工项目,
  二、工程期限:
  以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准,聘用工作期限为一年,当工期超过一年时,本合同自动顺延至工程完工,超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算,或者双方对超过聘用期限的工资另签协议。
  三、工作要求:
  建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。
  四、工作形式:
  1.甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。
  2.乙方的工资计算、发放:
  乙方实行年薪制,年薪为  万元人民币,工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。
  五、风险抵押金:
  介于甲、乙双方系有亲属关系的中间人介绍,甲方对乙方比较信赖,甲方不要求乙方直接缴纳风险抵押金,而是从工资中扣除  万元作为风险抵押金,合同终止时,如不发生违约事项,本金一次性发放给本人。
  六、甲乙双方的权利、责任和义务:
  1.甲方的权利、责任和义务:
  1)要向乙方传达贯彻工程施工地的政策、法律、法规,引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道,保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。
  2)按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。
  3)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策,并经常深入施工现场检查工程进度和质量。
  4)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况。
  5)甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。
  2.乙方的权利、责任和义务:
  1)为确保工程项目工期从  到  如期竣工各计划明细(进度计划、劳动力计划、用料计划、质量计划、安全目标)报公司及在办公室上墙;
  2)  确保工程项目安全目标达到无隐患(随检随查,人身安全,电源设备,防火安全,高空作业)确保生产安全,人身安全事故控制值为零;
  3)  确保对内与公司领导、对外与各有关单位沟通及时到位(“及时”是第一时间,“沟通到位”是重在解决问题);
  4)  确保工程项目现场文明施工(不随地乱扔杂物、乱堆乱放,做到工完场清)树立公司形象;
  5)  工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证,要及时收集、整理并向公司汇报。施工前,签证最迟时间不允许超过3天,超过3天视为工作不到位,在工程结束后要按其程度扣工资的10%;
  6)  现场施工合理用料,减少用料损失率,根据使用材料不同,材料损耗率控制在2%——5%,超出部分由项目经理负责;
  7)因项目经理个人失误和人为虚假论证造成的损失,项目经理负连带责任。
  七、奖惩规定
  1、采用新技术、新工艺、新方法施工,有创新或具有示范效应,视具体情况或创造的经济效益,给予项目经理奖励  元;
  2对超额完成计划,增加公司经济收益的项目经理,给予奖励  元人民币;
  3、由于自身管理等原因,被建设单位投诉一次,给予项目经理  元的处罚;
  4、出现的突发事件,项目经理未能及时果断处理,造成企业重大损失或因管理不善或决策失误,严重损害企业信誉度或造成企业巨大经济损失的,将给予项目经理  元人民币的处罚;
  八、违约责任。
  违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的,各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取风险抵押金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。
  九、争议的解决
  1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。
  2)可直接向濮阳市华龙区人民法院进行诉讼。
  十、本合同经双方签字后生效,合同未尽事宜双方可协商解决,也可签订补充协议,补充协议是本合同的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
  十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。
  十二、其它事项。
  本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方可留复印件以备查阅。
  甲方:  乙方:
  联系方式:  联系方式:
  年  月  日  年  月  日
甲方:  (以下简称甲方)
  法定分代表人:
  地址:
  乙方:  (以下简称甲方)
  身份证:
  住址:
  甲方聘用乙方为建筑施工地现场项目经理,为确保建筑工程目标的顺利实施,明确责任,双方签约如下:
  一、工作范围:
  乙方在甲方授权负责的  工程项目施工管理,并有义务配合甲方竞争相应的工程项目,甲方可根据工程需要调配乙方的施工项目,
  二、工程期限:
  以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准,聘用工作期限为一年,当工期超过一年时,本合同自动顺延至工程完工,超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算,或者双方对超过聘用期限的工资另签协议。
  三、工作要求:
  建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。
  四、工作形式:
  1.甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购材料。
  2.乙方的工资计算、发放:
  乙方实行年薪制,年薪为  万元人民币,工资的发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。
  五、风险抵押金:
  介于甲、乙双方系有亲属关系的中间人介绍,甲方对乙方比较信赖,甲方不要求乙方直接缴纳风险抵押金,而是从工资中扣除  万元作为风险抵押金,合同终止时,如不发生违约事项,本金一次性发放给本人。
  六、甲乙双方的权利、责任和义务:
  1.甲方的权利、责任和义务:
  1)要向乙方传达贯彻工程施工地的政策、法律、法规,引导和规范施工队走上法制化、规范化轨道,保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。
  2)按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。
  3)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策,并经常深入施工现场检查工程进度和质量。
  4)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况。
  5)甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报告。
  2.乙方的权利、责任和义务:
  1)为确保工程项目工期从  到  如期竣工各计划明细(进度计划、劳动力计划、用料计划、质量计划、安全目标)报公司及在办公室上墙;
  2)  确保工程项目安全目标达到无隐患(随检随查,人身安全,电源设备,防火安全,高空作业)确保生产安全,人身安全事故控制值为零;
  3)  确保对内与公司领导、对外与各有关单位沟通及时到位(“及时”是第一时间,“沟通到位”是重在解决问题);
  4)  确保工程项目现场文明施工(不随地乱扔杂物、乱堆乱放,做到工完场清)树立公司形象;
  5)  工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证,要及时收集、整理并向公司汇报。施工前,签证最迟时间不允许超过3天,超过3天视为工作不到位,在工程结束后要按其程度扣工资的10%;
  6)  现场施工合理用料,减少用料损失率,根据使用材料不同,材料损耗率控制在2%——5%,超出部分由项目经理负责;
  7)因项目经理个人失误和人为虚假论证造成的损失,项目经理负连带责任。
  七、奖惩规定
  1、采用新技术、新工艺、新方法施工,有创新或具有示范效应,视具体情况或创造的经济效益,给予项目经理奖励  元;
  2对超额完成计划,增加公司经济收益的项目经理,给予奖励  元人民币;
  3、由于自身管理等原因,被建设单位投诉一次,给予项目经理  元的处罚;
  4、出现的突发事件,项目经理未能及时果断处理,造成企业重大损失或因管理不善或决策失误,严重损害企业信誉度或造成企业巨大经济损失的,将给予项目经理  元人民币的处罚;
  八、违约责任。
  违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一方。双方都有责任的,各自责任范围内的承担。乙方在施工过程中违约甲方可以扣取风险抵押金、责令乙方整顿、停工直至解除合同。
  九、争议的解决
  1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。
  2)可直接向濮阳市华龙区人民法院进行诉讼。
  十、本合同经双方签字后生效,合同未尽事宜双方可协商解决,也可签订补充协议,补充协议是本合同的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
  十一、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。
  十二、其它事项。
  本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由甲方保存。乙方可留复印件以备查阅。
  甲方:  乙方:
  联系方式:  联系方式:
  年  月  日  年  月  日
陳詞濫雕 2024-07-05
甲方:__________                      
法定代表人或委托代理人:              
乙方:__________                      
文化程度:                  
出生日期      年    月    日
参加本单位工作时间    年    月    日
第一部分 协  议  书
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、  规章,  现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条  本合同期限为    年,自    年    月    日始至    年    月    日止,其中试用期为    月,自    年    月    日始至    年    月    日  止。
二、岗位职务及工作内容
第二条  乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任部(店)  。
第三条  乙方应按甲方所订《                制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
第四条  乙方工实行  工作制。
第五条  甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。
第六条  甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。
四、劳动报酬
第七条  甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
第八条  甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为      元,转正后为  元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。
第九条  甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。
第十条  由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于      元。
五、保险、福利待遇
第十一条  甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。
第十二条  乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。
六、劳动纪律
第十三条  乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。
第十四条  乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。
第十五条  乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。
第十六条  未经甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。
17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定,  
甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十八条  订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容。
第十九条  订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。
20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方  作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。
第二十一条  经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十二条  乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;
1.试用期内考核不合格;  
2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。  
第二十三条  有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非固工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另外安排的工作的,
2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条  甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,经向全体员工说明情况,听取员工代表或工会意见,并向劳动行政管理部门报告后,可以解除本合同。
如依本条第一款解除合同后,甲方在六个月内再录用人员的,应优先录用乙方。
24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依据本合同第  二十二、二十三条终止、解除本合同:
1、患病或非固工负伤,在规定的医疗期内的;
2、职工在孕期、产期、哺乳期的;  
3、  法律、行政法规规定的其他情形。
第二十五条  乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条  有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、在试用期内;  
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫  劳动的;
3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十七条  本合同期限届满,合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的,双方经协商同意,可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十八条  本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及
的经济补偿或赔偿,按法律、法规和有关规定执行。
九、劳动争议处理
29、因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应  
协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向  劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十条  甲方所制订的《四川省香氏健康产业有限公司员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。
第三十一条  甲乙双方其他约定:
32.本合同未尽事宜,或与今后国家、四川省有关规  定相悖的,按有关规定执行。
33.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签  字、盖章生效。
 
甲方:                  乙方:                            
法定代表人或委托代理人:                                  
年    月      日
甲方:__________                      
法定代表人或委托代理人:              
乙方:__________                      
文化程度:                  
出生日期      年    月    日
参加本单位工作时间    年    月    日
第一部分 协  议  书
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、  规章,  现甲、乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条  本合同期限为    年,自    年    月    日始至    年    月    日止,其中试用期为    月,自    年    月    日始至    年    月    日  止。
二、岗位职务及工作内容
第二条  乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任部(店)  。
第三条  乙方应按甲方所订《                制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
第四条  乙方工实行  工作制。
第五条  甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。
第六条  甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,应赔偿甲方此项费用。
四、劳动报酬
第七条  甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
第八条  甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用期基本工资为      元,转正后为  元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。
第九条  甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。
第十条  由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙方每月生活费不低于      元。
五、保险、福利待遇
第十一条  甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。
第十二条  乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。
六、劳动纪律
第十三条  乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。
第十四条  乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损客户和甲方利益的事。
第十五条  乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身业务素质和工作能力。
第十六条  未经甲方许可,乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。
17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定,  
甲方可给予其相应纪律处分,直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十八条  订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相应变更相关内容。
第十九条  订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。
20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方  作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。
第二十一条  经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十二条  乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;
1.试用期内考核不合格;  
2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。  
第二十三条  有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但应在三十日前以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非固工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另外安排的工作的,
2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条  甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难,经向全体员工说明情况,听取员工代表或工会意见,并向劳动行政管理部门报告后,可以解除本合同。
如依本条第一款解除合同后,甲方在六个月内再录用人员的,应优先录用乙方。
24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依据本合同第  二十二、二十三条终止、解除本合同:
1、患病或非固工负伤,在规定的医疗期内的;
2、职工在孕期、产期、哺乳期的;  
3、  法律、行政法规规定的其他情形。
第二十五条  乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条  有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、在试用期内;  
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫  劳动的;
3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十七条  本合同期限届满,合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的,双方经协商同意,可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十八条  本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及
的经济补偿或赔偿,按法律、法规和有关规定执行。
九、劳动争议处理
29、因履行本合同所发生的劳动争议,甲、乙双方应  
协商解决,协商不成,合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向  劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十条  甲方所制订的《四川省香氏健康产业有限公司员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。
第三十一条  甲乙双方其他约定:
32.本合同未尽事宜,或与今后国家、四川省有关规  定相悖的,按有关规定执行。
33.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。双方签  字、盖章生效。
 
甲方:                  乙方:                            
法定代表人或委托代理人:                                  
年    月      日
杭州lili 2024-06-29
您好,建筑合同员聘用范本:
甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条  合同期限
合同期限为  年,从  年  月  日至  年  月  日止。
第二条  工作岗位
甲方安排乙方从事  顾问监理工程师  工作。乙方注册监理师工程师证章由乙方保管,甲方取得注册证章后在一周内必须返还给乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承担全部责任。在企业年检或检查工作有需要时,乙方有义务及时提供证书以备检查,如需续签,合同另行签订。
甲乙双方须严格按照本合同约定内容执行。
第三条  工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条  教育培训
甲方在使用乙方注册监理工程师证书期间,有维护其继续有效的义务。  
与乙方注册证书相关的每年的业务培训由甲方负责,甲方有义务将培训信息告知并尽量派人代替乙方参加学习,如需本人参加,学习期间的差旅费、食宿费、均由甲方报销。本合同期间的乙方注册证书维护所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费由甲方报销)。
您好,建筑合同员聘用范本:
甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条  合同期限
合同期限为  年,从  年  月  日至  年  月  日止。
第二条  工作岗位
甲方安排乙方从事  顾问监理工程师  工作。乙方注册监理师工程师证章由乙方保管,甲方取得注册证章后在一周内必须返还给乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承担全部责任。在企业年检或检查工作有需要时,乙方有义务及时提供证书以备检查,如需续签,合同另行签订。
甲乙双方须严格按照本合同约定内容执行。
第三条  工作条件的劳动保护
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条  教育培训
甲方在使用乙方注册监理工程师证书期间,有维护其继续有效的义务。  
与乙方注册证书相关的每年的业务培训由甲方负责,甲方有义务将培训信息告知并尽量派人代替乙方参加学习,如需本人参加,学习期间的差旅费、食宿费、均由甲方报销。本合同期间的乙方注册证书维护所需费用(包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费由甲方报销)。
姹紫嫣红NEI 2024-06-16

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,有测量员。。俄看到百度百科里面建筑五大员有资料员,还说预算员是才加进五大员的,然后有些说建筑五大员里面没得资料员

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