谁有建筑公司劳务合同范本

甲方：  法定代表人：
营业执照注册号：  资质等级：
通讯地址：  邮编：
乙方：  性别：  电话：
居民身份证号码  ：
家庭住址：  邮政编码：
户口所在地：  省（市）  区（县）  乡镇  村
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条  劳动合同期限（甲乙双方选择适用）
1、有固定期限劳动合同本合同于  年  月  日生效，于  年  月  日终止（如有试用期，则试用期从  年  月  日到  年  月  日）。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为  年  月  日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条  甲方招用乙方在  （项目名称）
工程中担任  岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为  .第三条  乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条  甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条  甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
第六条  甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条  甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条  乙方在试用期间的工资为每日（或每月）  元，试用期满后工资为每日（或每月）  元；按工作量计算工资的，每  （工作量单位）支付工资  元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月  日前计发乙方的工资（不得交由包工头代发），并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定第九条  甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条  乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

劳  动  合  同  书
甲方：__________                      
法定代表人或委托代理人：              
乙方：__________                      
文化程度：                  
出生日期      年    月    日
参加本单位工作时间    年    月    日
第一部分　协  议  书
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、  规章,  现甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，以便在今后工作中共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条  本合同期限为    年，自    年    月    日始至    年    月    日止,其中试用期为    月，自    年    月    日始至    年    月    日  止。
二、岗位职务及工作内容
第二条  乙方同意按甲方工作需要，从事工作，担任部（店）  。
第三条  乙方应按甲方所订《                制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
第四条  乙方工实行  工作制。
第五条  甲方为乙方提供必要的工作条件，制定有关工作规范。
第六条  甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方承担，若乙方违约解除合同，应赔偿甲方此项费用。
四、劳动报酬
第七条  甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。
第八条  甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，其中试用期基本工资为      元，转正后为  元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。
第九条  甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。
第十条  由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的，甲方应保证乙方每月生活费不低于      元。
五、保险、福利待遇
第十一条  甲方按国家及四川省社会保险有关规定为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。
第十二条  乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按国家和四川省有关法律、法规和规定执行。
六、劳动纪律
第十三条  乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。
第十四条  乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损客户和甲方利益的事。
第十五条  乙方应积极参加甲方组织的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。
第十六条  未经甲方许可，乙方不得私下销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。
17.乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定，  
甲方可给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应经济责任及其他法律责任。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第十八条  订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更相关内容。
第十九条  订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。
20.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方  作升（降）职的，双方应另行订立合同，本合同自然终止。
第二十一条  经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十二条  乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；
1.试用期内考核不合格；  
2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的；
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4.被依法追究刑事责任的。  
第二十三条  有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非固工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的，
2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条  甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，经向全体员工说明情况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。
如依本条第一款解除合同后，甲方在六个月内再录用人员的，应优先录用乙方。
24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依据本合同第  二十二、二十三条终止、解除本合同：
1、患病或非固工负伤，在规定的医疗期内的；
2、职工在孕期、产期、哺乳期的；  
3、  法律、行政法规规定的其他情形。
第二十五条  乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条  有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1、在试用期内；  
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫  劳动的；
3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十七条  本合同期限届满，合同即行终止。当事任何一方在本合同期满前三十日向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十八条  本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及
的经济补偿或赔偿，按法律、法规和有关规定执行。
九、劳动争议处理
29、因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应  
协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日向  劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十条  甲方所制订的《四川省香氏健康产业有限公司员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。
第三十一条  甲乙双方其他约定：
32.本合同未尽事宜，或与今后国家、四川省有关规  定相悖的，按有关规定执行。
33.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签  字、盖章生效。
　
甲方：                  乙方：                            
法定代表人或委托代理人：                                  
年    月      日
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甲方(单位)名称：_________
　　所有制性质：_________
　　地址：_________
　　法人代表：_________
　　乙方(工人)姓名：_________
　　性别：_________
　　年龄：_________
　　民族：_________
　　文化程度：_________
　　籍贯：_________省_________市
　　现住址：_________
　　属于：_________(农业人口/非农业人口)
　　居民身份证号码：_________
　　务工许可证号码：_________
　　甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：
　　一、合同期限
　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
　　二、生产(工作)任务
　　甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
　　三、劳动时间与劳动报酬
　　(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
　　(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
　　(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
　　四、劳动保护、保险福利待遇
　　(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。
　　(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
　　(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。
　　(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
　　(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
　　(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。
　　五、劳动纪律
　　(一)按时上下班，不得迟到早退。
　　(二)严格遵守操作规程，保证生产。
　　(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。
　　(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
　　(五)听从指挥，服从调动。
　　(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。
　　(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。
　　六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
　　(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
　　(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
　　(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
　　(1)双方一致同意的;
　　(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;
　　(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;
　　(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
　　(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
　　(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;
　　(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
　　(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;
　　(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
　　(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;
　　(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;
　　(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;
　　(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。  
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：
　　(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;
　　(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
　　(3)人格受到甲方负责人侮辱的;
　　(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;
　　(5)经国家批准应征入伍的。
　　(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
　　(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;
　　(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;
　　(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
　　(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。
　　七、违约责任
　　甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
　　乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
　　八、双方认为需要约定的其它事项
　　(一)甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。
　　(二)甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
　　(三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。
　　(四)计件工资制的，月工资结算办法：_________。
　　(五)其他需约定事项：_________。
　　任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。
　　九、劳动争议处理
　　合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________。
　　(一)按企业劳动争议处理有关规定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
　　(二)向当地人民法院起诉。
　　十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
　　十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。
　　甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(签字)：_________
　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

建筑公司劳务合同
发包方(甲方)：_______________________
　　地址：____________电话：____________
　　承包方(乙方)：_______________________
　　地址：____________电话：____________
　　依照《中华人民共和国合同法》和________市的有关规定，经双方协商一致，签订本合同，并严肃履行。
　　第一条    工程项目
　　一、工程名称：
　　二、工程编号：
　　三、工程地点：
　　四、工程范围：本合同全部工程建筑安装面积共计________平方米(各单项工程建筑安装面积详见工程项目一览表)。
　　五、工程造价：本合同全部工程施工图预算造价为人民币________元(各单项工程造价详见工程项目一览表)。
　　第二条    工程期限
　　一、根据国家工期定额和使用需要，商定工程总工期为____天(日历天)，自____年____月____日开工至________年____月____日竣工验收(附各单位工程开竣工日期，见附表一)。
　　二、开工前____天，承包方向发包方发出开工通知书。
　　三、在组织施工过程中，如遇下列情况，得顺延工期，双方应及时进行协商，并通过书面形式确定顺延期限：
　　1.因天灾或人力不能抗拒的原因被迫停工者;
　　2、因甲方提出变更计划或变更施工图而不能继续施工者;
　　3、按施工准备规定，不能提供施工场地、水、电源，道路未能畅通，障碍物未能清除，影响进场施工;
　　4、因甲方不能按期供图、供料、供设备或其所供材料以及设备不合规格要求，被迫停工或不能顺利施工者。
　　5.在施工中如因停电、停水8小时以上或连续间歇性停水、停电3天以上(每次连续4小时以上)，影响正常施工;
　　6.非承包方原因而监理签证不及时而影响下一道工序施工;
　　7.未按合同规定拨付预付款、工程进度款或代购材料差价款而影响施工;
　　8.由于政策变化、不可抗力以及甲乙双方之外原因导致工程停建或缓建，使合同不能继续履行，乙方应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和移交工作;按甲方要求将自有机械设备和人员撤出施工现常甲方应为乙方撤出提供必要条件，支付以上的经济支出，并按合同规定支付已完工程价款和赔偿乙方有关损失。已经订货的材料、设备由订方负责退货，不能退还的货款和退货发生的费用，由甲方承担。但未及时退货造成的损失由责任方承担。
　　四.工期提前。施工中如需提前竣工，双方协商一致后签订提前竣工协议，合同竣工日期可以提前。乙方按此修订进度计划，报甲方批准。甲方应在5天内给予批准，并为赶工提供方便条件。提前竣工协议包括以下主要内容。
　　1.提前的时间;
　　2.乙方采取的赶工措施;
　　3.甲方为赶工提供的条件;
　　4.赶工措施的经济支出和承担;
　　5.提前竣工收益(如果有)的分享。
　　第三条    施工准备
　　一、甲方在开工前应办妥施工所需各种证件、批件，申请领取建筑执照;清除施工场地范围内影响施工的原有管线、树木等障碍物;解决施工用地(包括材料、构件的堆放和中转场地，搭建大型临时设施用地);解决施工用水源、电源和运输道路的畅通;应于____年____月____日向乙方提供所有工程设计图纸____份;组织设计、施工单位进行工程设计交底。
　　二、乙方在开工前应组织有关人员研究和熟悉图纸，参与设计交底;编好施工图预算;负责编制施工组织设计或施工方案;进行施工场地的平整，施工界区内的用水、用电、道路以及搭建施工临时设施，安排施工总进度计划，储备材料，加工构件，做好一切施工准备。
　　第四条    物资供应
　　一、由发包方供应以下材料、设备的实物或指标：____________
　　二、除发包方供应以外的其他材料、设备由承包方采购;三、发包方供应、承包方采购的材料、设备，必须附有产品合格证才能用于工程。由甲方负责供应的材料和设备，如未按期供应或规格、质量不符要求，经双方努力仍无法解决，因此造成乙方的损失，应由甲方负担。任何一方认为对方提供材料需要复验的，应允许复验。经复验符合质量要求的，方可用于工程，其复验费由要求复验方承担;不符合质量要求的，应按有关规定处理，其复验费由提供材料、设备方承担。
　　四、本工程材料和设备差价的处理办法：____________
　　第五条    工程质量
　　一、本工程质量经双方研究要求达到：____________
　　二、承包方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发的建筑工程规范、规格和标准进行施工，并接受发包方派驻代表的监督。
　　第六条    工程价款的支付与结算
　　一、本合同签订后____日内，发包方支付不少于合同总价(或当年投资额)的____%备料款，计人民币________万元;临时设施费，按土建工程合同总造价的____%计人民币________万元，安装工程按人工费的____%计人民币________万元;材料设备差价________万元，分____次支付，每次支付时间为____，金额________.
　　二、发包方收到承包方的工程进度月报后必须在____日内按核实的工程进度支付进度款，工程进度款支付达到合同总价的____%时，按规定比例逐步开始扣回备料款。
　　三、工程价款支付达到合同总价款的95%时，不再按进度付款，办完交工验收后，连本息(财政拨款不计息)一次支付给承包方。
　　四、如发包方拖欠工程进度款或尾款，应向承包方支付拖欠金额日万分之_三___的违约金。
　　五、确因发包方拖欠工程款、代购材料价差款而影响工程进度，造成承包方的停、窝工损失的，应由发包方承担。
　　第七条    施工与设计变更
　　一、乙方要依据国家颁发的施工验收规范和质量检验标准以及设计要求组织施工，要全部达到合格。
　　二、要坚持按图施工，任何一方不得随意变更设计。如遇下列情况给对方适成窝工、返工、材料、构件的积压、施工力量和机械调迁等损失，    应由责任方负担：1.施工中如发现设计有错误或严重不合理的地方，乙方应以书面形式通知甲方，由甲方在7天内与原设计单位商定，提出修改或变更设计文件，经甲乙双方签订协议后，方准施工。
　　2.在施工中，如遇中途停建、缓建，甲乙双方对在建工程，应商定做到安全部位。
　　3.在施工中，如发现甲方投资不足，不能按时拨付工程进度款，而中途停建、缓建，给乙方造成的损失，应由甲方承担。
　　第八条    违约责任
　　承包方的责任：
　　一、工程质量不符合合同规定的，负责无偿修理或返工。
　　二、工程不能按合同规定的工期交付使用的，按本合同关于建设工期提前或拖后的奖罚规定偿付逾期罚款。
　　发包方的责任：
　　一、未能按照合同的规定履行自己应负的责任，除竣工日期得以顺延外，还应赔偿承包方由此造成的实际损失。
　　二、工程中途停建、缓建或由于设计变更以及设计错误造成的返工，应采取措施弥补或减少损失。同时，赔偿承包方由此造成的停工、窝工、返工、倒运、人员和机械设备调迁、材料和构件积压的实际损失。
　　三、工程未经验收，发包方提前使用或擅自动用，由此而发生的质量或其他问题，由发包方承担责任。
　　四、承包方验收通知书送达____日后不进行验收的，按规定偿付逾期违约金。
　　五、不按合同规定拨付工程款，按银行有关逾期付款办法的规定延付金额每日万分之三偿付承包方赔偿金。
　　第九条    纠纷解决办法
　　建筑工程承包合同发生纠纷时，当事人双方应及时协商，协商不成时，任何一方均可申请各级城乡建设委员会或双方上级业务主管部门，进行调解;解决不了的，可选择下述第(    )项处理：
　　(1)向建筑物所在地的仲裁委员会申请仲裁;
　　(2)直接向人民法院起诉。
　　第十条    合同的生效与终止
　　一、本合同一式____份，合同附件____份。甲乙双方各执正本一份。其余副本由发包方报送___________机关、建设主管部门备案。
　　二、本合同自双方代表签字，加盖双方公章即生效日起生效;工程竣工验收符合要求，结清工程款后终止。
　　三、本合同签订后，承、发包双方如需要提出修改时，经双方协商一致后，可以签订补充协议，作为本合同的补充合同。
　　发包方(盖章)：____________________　　承包方(盖章)：____________________
　　地    址：__________________________    　　地    址：__________________________
　　法定代表人(签名)：________________    　　法定代表人(签名)：_______________
　　开户银行：________________________　　开户银行：______________________
　　帐    号：___________________________　　帐    号：_________________________
　　电    话：___________________________　　电    话：_________________________
　　签约日期：________________________　　签约地点：_______________________