合肥代缴社保公积金的方法是什么

1、单独缴纳工伤险（五险内的工伤，非商业险。适合嫌五险成本高又易发生工伤的用工单位为员工购买。发生工伤我单位负责上报材料）；
2、代缴社保（同单位缴纳五险，适合个体户或现阶段没有单位缴纳社保的人员）  ；
3、补缴1-14年养老（适合即将退休或达到退休年龄，养老年限不够人群。如不是合肥市户口，且退休年龄之前未在合肥市缴纳养老达到10年的，到户籍地退休，相反可在合肥退休）
4、一次性补缴合肥市15年社保（要求男性60岁以内，女性55岁以内，适合从未缴纳过社保或缴纳社保年限少的。好处，外地户口可在合肥市退休，可一次性领取  27000多失业金。名额非常有限！）
5、失业办理（想领失业金和进“40、50”的人员）

你好，我建议可以选择人事事务外包服务项目，代缴社会保险、公积金社保基数审核、计算、申报、缴纳、帐户合并与转移、保险理赔；公积金开户、缴纳、补缴，公积金贷款、取指导与协助办理；
希望帮助到你！

到当地社会保险经办机构（社保所）去为员工办理参保手续。员工参加社保一般应提交：工商营业执照、机构代码证、法人证书、员工身份证（验原件、存复印件）。如果有员工原来就己经依法参保，应该告知该员工停保，并提交社保本（卡），以便续交。    用人单位提交：工商营业执照、机构代码证、法人证书、    员工提    交    身份证    或    社保本（卡），住房公积金要到住房公积金管理中心办理开户手续，提交的材料与社保同。