上海公积金缴纳日期在什么时候截止

2024-05-24 05:55:53 (48分钟前 更新) 308 7512

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上海的公积金缴纳基本都是公司行为。
每个公司根据自己的时间表有不同的节奏。有的公司缴纳当月的,有的公司缴纳上一个月的,因此可以10号到帐,也可能25日到帐。
但是公积金冲抵贷款的日期是固定的。每个月,公积金都会发布通知,通告该月的截至日期。
上海的公积金缴纳基本都是公司行为。
每个公司根据自己的时间表有不同的节奏。有的公司缴纳当月的,有的公司缴纳上一个月的,因此可以10号到帐,也可能25日到帐。
但是公积金冲抵贷款的日期是固定的。每个月,公积金都会发布通知,通告该月的截至日期。
丢了肥膘的猪 2024-05-24
上海市公积金管理中心对职工公积金的月缴存时间有相应的规定:单位在每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托的银行计入职工住房公积金帐户。如果单位是当月发放当月工资的,那么当月应该是汇缴当月的住房公积金;但是如果单位是当月发放上月工资的,那么当月缴纳的就是上一个月的住房公积金。如遇特殊情况,可在上述范围内作适当顺延调整。
上海市公积金管理中心对职工公积金的月缴存时间有相应的规定:单位在每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托的银行计入职工住房公积金帐户。如果单位是当月发放当月工资的,那么当月应该是汇缴当月的住房公积金;但是如果单位是当月发放上月工资的,那么当月缴纳的就是上一个月的住房公积金。如遇特殊情况,可在上述范围内作适当顺延调整。
越狱找食吃 2024-05-16
一般各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。
  各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用  
。一般情况26号就可以查询到账了,但也有公司扣款时间稍晚些的,社保系统需要处理,有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。
  公积金的缴纳时间:
  (1)职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受托银行计入职工住房公积金账户。
  (2)新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
  (3)单位录用或与职工终止劳动关系的,单位应当自录用或自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记或变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受托银行办理职工住房公积金账户的设立、转移或者封存手续。
  (4)新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受托银行为本单位职工办理个人住房公积金账户设立手续。
一般各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。
  各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用  
。一般情况26号就可以查询到账了,但也有公司扣款时间稍晚些的,社保系统需要处理,有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。
  公积金的缴纳时间:
  (1)职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受托银行计入职工住房公积金账户。
  (2)新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
  (3)单位录用或与职工终止劳动关系的,单位应当自录用或自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记或变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受托银行办理职工住房公积金账户的设立、转移或者封存手续。
  (4)新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受托银行为本单位职工办理个人住房公积金账户设立手续。
bonbean棒冰 2024-05-11
一般由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受托银行计入职工住房公积金账户。(希望能帮到你!望采纳!谢谢!)
一般由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受托银行计入职工住房公积金账户。(希望能帮到你!望采纳!谢谢!)
商妇漂零 2024-04-27
从3月份开始给你缴纳社保和住房公积金。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期属于劳动合同期限的一部分,而一旦建立劳动关系,单位就应该跟你签订劳动合同,劳动合同条款必须包括缴纳社保。
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:  
(七)社会保险;  
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。  
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
国务院《住房公积金管理条例》:
第十五条  
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
从3月份开始给你缴纳社保和住房公积金。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期属于劳动合同期限的一部分,而一旦建立劳动关系,单位就应该跟你签订劳动合同,劳动合同条款必须包括缴纳社保。
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:  
(七)社会保险;  
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。  
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
国务院《住房公积金管理条例》:
第十五条  
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
berber1215 2024-04-13

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