哪位朋友知道河北公积金基数的比例是多少
2024-05-23 15:11:19 (31分钟前 更新)
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上海社保公积金比例: 社保公积金基数下限:2140 元 上限:10698
4 金(五险一金):
个人:养老 8%+医疗 2%+失业 1%+公积金 7%=18%
单位: 养老 22%+医疗 12%+失业 2%+生育 0.5%+工伤 0.5%+公积金 7%=44%
可以看出 上海的话 公积金就是个人单位均按照7%这个比例,但是北京的话两方均是按照12%缴纳。
个人认为你工资水平可以按照全部去缴金,基础水平也就是按2000左右,毕竟公积金能多交还是好的,因为你交多少公司就交多少而且后面需要时可以提取出来用的,短期利益比较强大,不像养老等金是远期保障。
现情况你缴纳过一年按基数的社保了,公积金补缴的情况,按理公积金是独立的,如果可以补并且公司愿意给你按多的缴纳也许可以,但是一般同一个员工财务做账社保和公积金不会按不同比例算,所以只能去当地公积金受理中心了解1.是否可补缴 2.于已交过的社保比例不同是否可以;向公司了解:3. 公司是否肯按不同于社保的基数补缴。 都yes那你就可以交了。
上海社保公积金比例: 社保公积金基数下限:2140 元 上限:10698
4 金(五险一金):
个人:养老 8%+医疗 2%+失业 1%+公积金 7%=18%
单位: 养老 22%+医疗 12%+失业 2%+生育 0.5%+工伤 0.5%+公积金 7%=44%
可以看出 上海的话 公积金就是个人单位均按照7%这个比例,但是北京的话两方均是按照12%缴纳。
个人认为你工资水平可以按照全部去缴金,基础水平也就是按2000左右,毕竟公积金能多交还是好的,因为你交多少公司就交多少而且后面需要时可以提取出来用的,短期利益比较强大,不像养老等金是远期保障。
现情况你缴纳过一年按基数的社保了,公积金补缴的情况,按理公积金是独立的,如果可以补并且公司愿意给你按多的缴纳也许可以,但是一般同一个员工财务做账社保和公积金不会按不同比例算,所以只能去当地公积金受理中心了解1.是否可补缴 2.于已交过的社保比例不同是否可以;向公司了解:3. 公司是否肯按不同于社保的基数补缴。 都yes那你就可以交了。
susyweswes
2024-05-23
河北公积金基数的比例:
1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例
河北公积金基数的比例:
1.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,全部记入职工个人住房公积金帐户.所以说交住房公积金对职工很划算啊!
2.至于你说的住房公积金个人和公司的缴交比例,就看你的单位怎么缴了,只要单位和个人总数不低于10%就可以.扣了个人多少,单位也同时交那么多,单位和个人一样比例
开开`心心
2024-05-11
公积金最低基数:
1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。
2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
公积金最低缴费比例:
单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。
但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。两项相加,单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
希望以上资料对你有用
公积金最低基数:
1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)。
2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额,如在规定的上、下限范围之内,则按实确定,如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
公积金最低缴费比例:
单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说,住房公积金缴纳比例只有最低限制,上不封顶。
但是,财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
这就是说,单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分,将计入个人的工资、薪金所得,按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%,如果有补充公积金,比例为工资总额的8%。两项相加,单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税,那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
希望以上资料对你有用
小白贼黑
2024-05-05
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