苏州公积金怎么交

按中心规定，在本公积金年度（2010.07.01-2011.06.30）  
单位的缴存比例为8%-12%，单位与个人比例一致，工资基数为960-11500  
计算公式：工资基数*（单位比例+个人比例）  
具体比例与工资基数，由缴存单位在规定范围内自行确定。

按公司的福利待遇，看你们公司交哪一类
A类交工资的22%
B类交工资的18%
C类交工资的14%
希望可以帮助到你。

一般来说，养老,医疗,工伤,生育,失业归社保部门管理。企业为职工缴存住房公积金的,缴存比例为8%-12%,任选一种比例,个人与单位比例一致。缴存工资基数一般为职工上年度总收入/12。
     老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
       新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
　　  希望可以帮到你，望采纳,谢谢。

苏州园区、新区公积金缴交比例
项目  基数  园区（缴交比例）  新区（缴交比例）  
公司  个人  公司  个人  
公积金  当月工资  22.2%  22.0%  40.0%  19.0%  
养老保险金  22.0%  8.0%  
医疗保险金  2.0%  1.0%  
失业保险金  9.0%  2.0%  
住房公积金  7.0%  8.0%  
合  计  22.2%  22.0%  40.0%  19.0%  
注：  1.园区：公积金中包含养老、医疗、普通专户。  
2.新区：公司缴交22%养老保险金中包含1%的生育保险，1%的工伤保险。  
项目  基数  园区（缴交比例）  个人帐户  园区统筹  个人帐户  园区统筹  
公司  个人  离开园区，去园区以外地方就业（包括新区、市区）  
公积金  当月工资  22.2%  22.0%  4.2%  4.2%  
养老专户  2.0%  8.0%  20.0%  
医疗专户  2.0%  2.0%  
普通专户  36.0%  10.0%  
合  计  22.2%  22.0%  40.0%  4.2%  20.0%  24.2%  
项目  基数  新区（缴交比例）  个人帐户  社会统筹  个人帐户  社会统筹  
公司  个人  离开新区、市区，去以其它地方就业  
养老保险金  当月工资  22.0%  8.0%  8.0%  22.0%  8.0%  20.0%  
医疗保险金  2.0%  1.0%  3.0%  8.0%  3.0%  8.0%  
失业保险金  9.0%  2.0%  -  3.0%  -  3.0%  
住房公积金  7.0%  8.0%  15.0%  -  15.0%  -  
合  计  40.0%  19.0%  26.0%  33.0%  26.0%  31.0%  
综合比较：①当离开苏州时，园区、新区的公积金对你的个人帐户影响。  
项目  个人缴交比例  公司缴交比例  个人帐户  离开时  个人帐户  实际增加比例  
新区  19.0%  40.0%  26.0%  26.0%  +  7%  
园区  22.0%  22.2%  40.0%  20.0%  -  2%  
②当离开苏州时，园区、新区的总收益（工资+个人帐户）对比。  
项目  个人工资  个人帐户  帐户实际增加比例  合  计  结  果  
新区  81.0%  19.0%  +  7%  107.0%  
园区  78.0%  22.0%  -  2%  98  
你在园区时，你的个人帐户看上去很多，但园区的公积金政策没有参加社会养老保险统筹，  
当你离开园区时（公积金转出园区时），要扣除社会统筹20%，  
看表后就能明白了，  
在园区，你个人缴交了22%，单位也缴交了22%，但离开时你的帐户却只能拿20%，其它都统筹掉了。  
实际个人帐户从22%变为了20%，反而减少了2%。结合到手工资个人实际只剩下98%。  
在市区，你个人只须缴交19%，单位要缴交了40%，但离开时你的帐户却能拿26%。  
实际个人帐户从19%变为了26%，增加了7%。结合到手工资个人实际有107%。  
望采纳，谢谢~

按中心规定，在本公积金年度（2010.07.01-2011.06.30），单位的缴存比例为8%-12%，单位与个人比例一致，工资基数为960-11500，计算公式：工资基数*（单位比例+个人比例）具体比例与工资基数，由缴存单位在规定范围内自行确定哦。

你好，目前园区的是最高的，缴纳比例也是最多的，我去以前是在市区上班缴纳的是5金，每个月要缴纳232.8元。现在在园区上班每个月要缴纳工资的22%，大部分要交500多元，其余的都是公司缴纳，现在园区的比例是园区社会保险（公积金）按照社会保障计划类型分别设置缴费比例：（一）甲类计划的缴费比例为47%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。（二）乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

我是苏州市住房公积金管理中心的职工
首先纠正一点,我们和社保是不同的单位,养老,医疗,工伤,生育,失业归社保部门管理.
企业为职工缴存住房公积金的,缴存比例为8%-12%,任选一种比例,个人与单位比例一致
缴存工资基数一般为职工上年度总收入/12
2010年度,市区缴存基数为960-11500
社保请咨询社保基金管理中心

苏州公积金交法：A类：工资（包括基本工资、加班费、各种补贴、津贴等）总额的22%，B类：18%，C类：14%。  A类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的44%，由用人单位及员工各按22%的比例对等缴交。)B类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的36%，由用人单位及员工各按18%的比例对等缴交。)C类综合社会保障计划的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的28%，由用人单位及员工各按14%的比例对等缴交。