住房公积金一般多少有人晓得不

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保
险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.  
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家
规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说
交住房公积金对职工很划算啊!  
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医
疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险
0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.  
2.如果你的工资是1600元的话,你需要承当的各项费用大致如下:  
(1).住房公积金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)  
(2).养老保险金:1600*8%=128元;  
(3).失业险金:1600元*1%=16元;  
(4).医疗保险金:1600元*2%=32元;  
(5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.  
以上个人费用合计:256元  
3.按照上面的一般规定,你实际到手的工资应当是:1600-256=1344元;  
这是一般规定,按照你单位和当地的规定是可以计算的.
希望可以帮到你，

楼主你好，按照沈阳现行住房公积金贷款政策规定：申请人一方缴存住房公积金，贷款的最高限额为30万元;申请人及共同申请人双方缴存住房公积金，贷款的最高限额为50万元;家庭成员三人以上共同申请贷款的最高限额为60万元;郊县贷款最高限额按规定执行。
具体额度计算公式为：申请人及共同申请人月缴公积金的工资基数×还贷系数×12个月×贷款年限。
同时，在公积金贷款政策对贷款总额有以下规定：贷款总额最高不得超过商品房成交价的70%(购买首套普通自住房套型建筑面积在90平方米(含)以下的，贷款总额最高不得超过商品房成交价的80%)。希望能帮到你！
希望我的回答对你有帮助

住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。
　　国务院《住房公积金管理条例》规定，公积金缴纳基数是本人上年月平均工资，每月缴纳比例为5%-12%。企业根据实际情况规定缴纳比例。但最低不得低于5%，最高也不得高于12%。
　　个人缴纳多少，企业同时就给缴纳多少。比如本人一个月缴纳200元，那么企业也相应缴纳200元，则公积金账户每月就有400元。
　　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
　　单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
　　单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。