九江住房公积金比例现在是多少

近日，九江住房公积金管理中心公布：2009年度住房公积金月缴存基数上限标准为1512元，其他各县（市、区、山）月缴存基数上限也有不同程度的提高。  依据2008年九江市在岗职工平均工资测算，我市市直在岗职工九江住房公积金月缴存基数上限从去年的1216元调整为1512元，提高了296元，其他各县（市、区、山）在岗职工缴存基数上限也有不同程度的提高，具体标准为：浔阳区1304元，庐山区1164元，开发区1006元，庐山管理局1124元，九江县988元，瑞昌市992元，武宁县1066元，修水县718元，永修县846元，德安县920元，星子县886元，都昌县768元，湖口县1004元，彭泽县938元，共青城816元

公积金缴费比例全国统一的，都是企业、个人各12%，以公司职工本人上一年度月平均工资为基数计算。但有一个上限：不超过当地平均工资的三倍。

九江住房公积金比例现在是:缴纳住房公积金是国家强制性的要求，职工和单位住房公积金的缴存比例均，最低不得低于职工上一年度月平均工资的5％，有条件的城市，可以适当提高缴存比例；在缴纳比例上，各单位可根据自己的实际情况，选择住房公积金缴费比例，各地的规定也不一样，一般都是在8%-12%之间，现在很多单位有的缴纳了工资的15%，有的缴纳了10%，有的是7%，还有个别单位缴纳了20%。

九江住房公积金比例，分别在不大于各12%不小于各5%的范围内，由单位自行确定，其缴存额没有上下限限制。  职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金，由单位自发放月工资之日起五日内，存入公积金管理中心设立的补充住房公积金专户内，并且计入职工个人补充住房公积金账户。