小白求助公积金有上限吗

2024-05-16 00:40:53 (10分钟前 更新) 259 8654

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公积金有上限的,上限是缴存基数的三倍,下限是当地最低工资标准,并按5%的最低缴存比例。
比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000,月均3000,那上限就是3000×3×12%=1080,单位加个人就是2160。当地最低工资标准是800元,那下限就是800×5%=40,单位加个人就是80
公积金有上限的,上限是缴存基数的三倍,下限是当地最低工资标准,并按5%的最低缴存比例。
比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000,月均3000,那上限就是3000×3×12%=1080,单位加个人就是2160。当地最低工资标准是800元,那下限就是800×5%=40,单位加个人就是80
玲珑金月 2024-05-16
住房公积金存缴比例设上限,不得高于工资的12%(小部分地区规定可能上限略高)。
       2015年11月20日,住房城乡建设部起草了《住房公积金管理条例(修订送审稿)》。条例指出住房公积金缴存比例实行“限高保低”。按照职工本人上一年度月平均工资确定,且不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资3倍。同时规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。
       举例说明:一个城市上年在岗职工平均收入是36000元,月均3000元,那上限就是3000×3×12%=1080元,单位加个人的公积金缴存数量就是2160。
住房公积金存缴比例设上限,不得高于工资的12%(小部分地区规定可能上限略高)。
       2015年11月20日,住房城乡建设部起草了《住房公积金管理条例(修订送审稿)》。条例指出住房公积金缴存比例实行“限高保低”。按照职工本人上一年度月平均工资确定,且不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资3倍。同时规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。
       举例说明:一个城市上年在岗职工平均收入是36000元,月均3000元,那上限就是3000×3×12%=1080元,单位加个人的公积金缴存数量就是2160。
元信上成客服1 2024-05-02
有上限和下限,上限是缴存基数的三倍,下限是当地最低工资标准,并按5%的最低缴存比例。
比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000,月均3000,那上限就是3000×3×12%=1080,单位加个人就是2160。当地最低工资标准是800元,那下限就是800×5%=40,单位加个人就是80,一般情况下,职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,不得低于5%,北京住房公积金管理中心2014年6月19日发布通知,月缴存上限增加至4170元,缴存比例为12%
有上限和下限,上限是缴存基数的三倍,下限是当地最低工资标准,并按5%的最低缴存比例。
比如一个城市上年在岗职工平均收入是36000,月均3000,那上限就是3000×3×12%=1080,单位加个人就是2160。当地最低工资标准是800元,那下限就是800×5%=40,单位加个人就是80,一般情况下,职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,不得低于5%,北京住房公积金管理中心2014年6月19日发布通知,月缴存上限增加至4170元,缴存比例为12%
右耳钉的豆豆 2024-04-27

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