聚集反职场暴力 律师建议学会取证敢于维权
据了解，此次活动以“反职场暴力”为主题，通过从脉脉用户内容当中精选奇葩被离职、拖欠工资等三个案例，并邀请到了当事人和专业的律师，通过他们之间的沟通，让劳动者认识如何正当维权。
尽管维权周期长、成本高，但北京金栋律师事务所主任张朝栋等律师还是给广大职场人提出如下建议，一是要敢于维权，维护自己的合法权益；二是要学会取证，学会保护自己；三是权益受损时，不一定非要走仲裁程序，有时也可尝试找劳动保障部门解决。
“法律不保护躺在权利上睡觉的人，在最及时主张自己的权利，否则你的权利可能会放置。主张权利思路一定要清晰，想主张的应该跟劳动有关的权利，和其他方面的事情缠在一起永远找不着头绪。”张朝栋如是说。
针对不了解职场的实习生被无偿用工现象，京市中勤律师事务所刘英律师提出，在没有劳动合同情况下，很难主张与实习生有劳动雇佣的关系。现在很多公司以劳务形式来用工，但这种用工形式存在很大风险，其中就是社保和欠薪问题，如一旦认定劳动关系的话，很可能就变成了他欠交大量的社保。
“为了给那些受到不公正待遇的职场人搭建一个媒体发声平台，使我们的职场更加阳光、健康，同时也希望给广大媒体不一样的新闻视角，我们特意启动了这样的活动。”脉脉CEO林凡介绍说。林凡指出，今后会把这个活动持续的办下去，为在职场当中需要发声的，话语权比较弱的一方提供发声平台。
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